Junio 16, 2015
Guanabacoa@aol.com
En la proxima eleccion presidencial en el 2016, mi candidato preferido es el gobernador de Wiscousin Scott Walker, mi afiliacion es Independiente de ahi que no podre votar por el en la primarias.
Escuche el discurso de Donald Trump el cual hizo enfasis en la productividad lo cual es el principio conservador de la verdadera riqueza de una nacion, y no el dinero que posea. No creo que Trump tenga posibilidades a pesar que la gran mayoria de los otros candidatos no han hablado tan especificamente pero no deja de ser una realidad cuando propone si es electo presidente agregar un 35% de impuestos a los autos fabricados en Mexico y que se vendan en los Estados Unidos.
Comentandole a una amiga lo anterior, me dijo que en Wiscousin el gobernador Walker habia quitado la obligacion de la certificacion de los maestros para trabajar. A pesar de no estar al dia de lo que sucedio en Wisconsin le dije que seguramente habia sido por una ley de la Legislatura Estatal, y que los votantes de ese Estado habian votado a su favor, que pensara que cada moneda tenia tres caras y que usualmente mi opinion era la tercera.
Al indagar en la internet lo sucedido efectivamente las cosas no son especificamente como me dijo, pues a pesar que ella trabaja en un distrito escolar en otro Estado y haber vivido en Wisconsin esta desinformada cuando defiende hechos mal interpretados que la gran mayoria de los votantes y las cortes le han dado la razon al gobernador Scott Walker y no a la Union de Maestros y los liberales.
Despues de leer los argumentos contra la Ley 10, la Union de maestros se opone que los aumentos de salarios sean por el merito como plantea el gobernador Walker y cuya efectividad ha sido benefeciosa en la practica, no relacionado al aumento por el costo de la vida y me vino a la mente lo que me dijo una prima que vive en Cuba reciente de visita a Miami, ella tenia un alumno que era hijo de un alto miembro del mal gobierno en Cuba y en un examen lo suspendio. La directora le llamo la atencion y le dijo que tenia que aprobarlo ella se nego, y no le sucedio nada ya que el propio alumno le dio la razon.
Existe un gran desconocimiento sobre las uniones y la infiltracion comunista cuyas practicas se relacionan a la manera de funcionar en los paises comunistas como en Cuba. Una de la mas poderosa de ellas es la SEIU “Service Employees International Union” que tiene fuertes lazos en demostraciones y actividades con los comunistas como la narrada en:
http://pjmedia.com/zombie/2011/05/06/seiu-drops-mask-goes-full-commie/
"A May Day rally in Los Angeles, co-sponsored by the SEIU and various communist groups, as well as other unions, reflected yet another step in the normalization of self-identified communist and socialist ideologies in the Obama era. Not only did the SEIU help to organize the rally in conjunction with communists, they marched side-by-side with communists, while union members carried communist flags, communists carried union signs, and altogether there was no real way to tell the two apart."
Google Translation.
Una manifestación del Primero de Mayo en Los Angeles, co-patrocinado por el SEIU y varios grupos comunistas, así como otros sindicatos, refleja un paso más en la normalización de comunista auto-identificados y las ideologías socialistas en la era Obama. No sólo la ayuda de SEIU para organizar la manifestación junto con los comunistas, marcharon de lado a lado con los comunistas, mientras que los sindicalistas portaban banderas comunistas, los comunistas llevaban pancartas sindicales, y en conjunto no había manera verdadera de decir los dos separados.
Foto tomada de http://atlah.org/2012/05/28/seiu-service-employees-international-union-american-communist/
Foto tomada de http://atlah.org/2012/05/28/seiu-service-employees-international-union-american-communist/
Volviendo a Wisconsin, en este enlace http://www.foxnews.com/us/2014/10/19/one-third-wisconsin-teachers-have-dropped-union-since-gov-walker-ended/ explica lo que sucedio diciendo:
"Teachers in Wisconsin's public schools have learned a major lesson from
the state's landmark 2011 law neutering public sector unions, with more
than a third dropping out of their labor organization."
" Los maestros de las escuelas publicas en Wisconsin han aprendido una gran leccion de la ley del 2011 que mutilo las uniones del sector publico, cuando mas de un tercio abandono su organizacion laboral."
"Given no choice but to join and pay dues to the Wisconsin Education
Association Council (WEAC) for decades, teachers have for the last three
years been able to opt out. And that is what tens of thousands have
done as a result of Gov. Scott Walker’s Wisconsin Budget Repair Bill,
also known as Act 10."
"No habia más remedio que unirse y pagar las cuotas a la Educación Consejo de Asociación de Wisconsin (WEAC) durante décadas, los profesores tienen por los últimos tres años la opcion de no participar. Y eso es lo que decenas de miles de personas han hecho como resultado de la Ley 10 del Presupuesto de Wisconsin del gobernador Scott Walker."
La ley no menciona la certificacion de los maestros, sino la re-certificacion del grupo de la Union de negociar los salarios.
La ley del Estado y la Certificacion de Maestros y empleados en las escuelas continuan como se puede leer en los Estatutos de Wisconsin
Este litigio entre el gobernador Walker , las Uniones y el Poder Judicial se ha manifestado cuando trataron de destituirlo en eleccion y los liberales perdieron, lo llevaron a las Cortes y Perdieron pero tristemente los desinformados insisten que los maestros no tienen que tener certificacion lo cual no es cierto. Quien no tiene la certificacion de negociar los salarios de los maestros es por ley la Union.
http://www.foxnews.com/politics/2013/09/15/wisconsin-teachers-union-decertified-in-latest-blow-to-labor-under-walker-law/
"The decision this week to disband by members of the Kenosha Education Association came after the organization was stripped of its certification and told it had lost its power to bargain for base wages with the district. The group was decertified after missing a key deadline in the annual reapplication process."
La decisión esta semana de disolver por miembros de la Asociación de Educación de Kenosha se produjo después de que la organización fue despojada de su certificación y le dijo que había perdido su poder de negociación de los salarios de base con el distrito. El grupo fue descertificado después de perderse un plazo clave en el proceso de una nueva aplicación anual.
On August 1, 2014, it was reported in The New York Post ("Wis. gov wins union battle") that the
Wisconsin Supreme Court on Thursday [July 31, 2014] upheld the 2011 law that effectively ended collective bargaining for most [Wisconsin] public workers ... [the] 5-2 ruling upholds Walker's signature policy achievement in its entirety and is a major victory for the potential 2016 GOP presidential candidate, who is seeking re-election this year. The ruling also marks the end of the three-year legal fight over the law, which prohibits public-employee unions from collectively bargaining for anything beyond wage increases based on inflation. A federal appeals court twice upheld the law as constitutional. "No matter the limitations or 'burdens' a legislative enactment places on the collective-bargaining process, collective bargaining remains a creation of legislative grace and not constitutional obligation," Justice Michael Gableman wrote.
El Tribunal Supremo de Wisconsin el jueves [31 de julio 2014] confirmó la ley de 2011 que puso fin a la negociación colectiva para la mayoría [Wisconsin] trabajadores públicos ... [la] 5-2 fallo sostiene logro política de firma de Walker en su totalidad y es una gran victoria para el potencial candidato presidencial republicano 2016, quien busca la reelección este año. El fallo también marca el final de la batalla legal de tres años sobre la ley, que prohíbe a los sindicatos de empleados públicos de la negociación colectiva para nada más allá de los aumentos salariales basados en la inflación. Un tribunal federal de apelaciones confirmó dos veces la ley como constitucional. "No importa que las limitaciones o 'cargas' a lugares legislativas promulgación en el proceso de negociación colectiva, la negociación colectiva sigue siendo una creación de la gracia legislativo y no obligación constitucional," Justicia Michael
http://www.libertad.org/wisconsin-otra-victoria-en-la-corte-suprema-del-estado/21019
Wisconsin: Otra victoria en la Corte Suprema del estado
La Corte Suprema de Wisconsin, en una sentencia decidida por 5 votos contra 2, estando de acuerdo incluso el juez progresista Patrick Crooks con que la Ley 10 es constitucional, dio su aprobación a la misma ley laboral de los empleados públicos que llevó a miles de personas a manifestarse ante el Capitolio estatal e hizo que 14 senadores demócratas salieran de las fronteras del estado en un intento por detenerla.
Todos salvo un juez progresista del condado de Dane habían concluido que la Ley 10 cumple con los preceptos constitucionales. La ley mantiene las negociaciones salariales dentro del índice inflacionario, acaba automáticamente con las deducciones por cuotas sindicales y exige elecciones anuales para la recertificación sindical.
La demanda la presentaron originalmente Madison Teachers Inc. y la sección Local 61 de Empleados Públicos del AFL-CIO.
Los sindicatos laborales argumentaron que la Ley 10 limitaba su capacidad de organización y su derecho de expresión recogido en la Primera Enmienda a la Constitución.
Este punto de vista quedó ratificado en 2012 por el juez del Circuito del condado de Dane Juan Colas, que argumentó que algunas secciones de la Ley 10 violaban la Constitución. Sin embargo, la Corte Suprema mostró su disconformidad.
El magistrado Michael Gableman, que redactó el veredicto respaldado por la mayoría, aseveró que “los derechos de asociación [de los sindicatos] no están en ningún modo implicados en la modificación recogida en la Ley 10 para el marco de las negociaciones colectivas de Wisconsin”. Los sindicatos laborales, indicó Gableman, “siguen siendo libres de defender cualquier punto de vista, respecto a cualquier asunto, ya sea individual o concertadamente, mediante cualesquiera canales que estén abiertos a la opinión pública”.
La versión en inglés de este artículo está en Heritage.org.
http://www.politifact.com/wisconsin/statements/2015/jun/12/scott-walker/citing-collective-bargaining-law-scott-walker-says/
Traduccion de Google.
Citando la ley de negociación colectiva, de Scott Walker dice rango de Wisconsin en la prueba ACT se ha elevado a segunda
El gobernador del caminante de Scott
es un contendiente a la presidencia en gran medida debido a las
reformas de negociación colectiva - y la mayoría de los maestros que
afectan a otros empleados públicos - que él convirtió en ley después de
masivas protestas en Madison.
El 2 de junio de 2015, en una reunión de la Florida de los candidatos republicanos anunciados y probables para la Casa Blanca, Walker le atribuye la ley 03 2011 por lo que dijo era una mejor clasificación de Wisconsin en el examen ACT de preparación universitaria.
"Una gran cantidad de manifestantes en el momento afirmó que la educación pública se va a fracasar", dijo Walker , luego pasó a enumerar los cambios realizados por lo que se conoce como la Ley 10.
"Estoy orgulloso de decir que hoy en día, ya no tenemos la antigüedad o tenencia. Eso significa que podemos contratar y despedir basado en el mérito, que podemos pagar en función del rendimiento. Eso significa que podemos poner los mejores y los más brillantes en nuestras aulas y podemos pagar a estar allí.
"Dije que la prueba está en el pudín;. Los hechos no mienten Cuatro años más tarde, las tasas de graduación han aumentado, las calificaciones de lectura de tercer grado han aumentado, ACT son ahora el segundo mejor en el país para que los estados donde más de la mitad los niños toman el examen ".
Decir ACT de Wisconsin son ahora el segundo mejor sugiere el ranking de Wisconsin en la prueba ha mejorado desde la Ley 10 y que la ley tuvo un papel.
Veamos.
¿Dónde hemos estado
Dos cheques hechos anteriores ayudan a poner la mesa para la evaluación de la afirmación de Walker.
1. En febrero de 2011, con las protestas que se llevan a cabo todos los días, el Partido Demócrata de Wisconsin afirmaron que los cinco estados que prohíben la negociación colectiva para los profesores de todos los calificados por debajo de 44 º en la nación en resultados de las pruebas, mientras que Wisconsin ocupó el segundo lugar. PolitiFact Nacional tiene la pretensión falsa, en parte debido a que los datos citados por los dos principales pruebas de preparación para la universidad - la ACT y el SAT - fue una década de antigüedad.
Más importante aún, en términos de evaluación de la afirmación de Walker, nuestros colegas llegaron a la conclusión después de hablar con los expertos que "es imposible saber si la negociación colectiva tiene ningún papel en la causa de resultados de las pruebas en aumento. Esto se debe a un sinnúmero de otros factores demográficos, económicos y culturales juegan un papel en la la conformación de resultados de las pruebas de un Estado ".
2. En junio de 2014, que tiene todo verdad una reclamación Walker que las tasas de graduación y las calificaciones de lectura de tercer grado en Wisconsin fueron más altos que cuando asumió el cargo en enero de 2011. Ambos números se incrementaron en comparación con el año anterior Walker asumió el cargo. Pero encontramos que algunos de crédito puede ser debida a los funcionarios electos anteriores, debido a que las líneas de tendencia no habían cambiado mucho volver más profundamente en la era pre-Walker.
También observamos en ese tema que desde hace mucho tiempo las puntuaciones de alto rendimiento de los estudiantes de Wisconsin 'en el ACT son bien conocidos.
Pero vamos a carne a cabo.
Aquí están las puntuaciones compuestas promedio de Wisconsin en el ACT, y donde Wisconsin clasificados entre los estados en los que más de la mitad de los estudiantes toman el examen. Esos son los Walker citó específicamente para hacer el reclamo. Tomamos un vistazo a los tres años anteriores y los tres años después de 2011, cuando se aprobó la Ley 10.
Así, el rango de Wisconsin se trasladó del tercer al segundo lugar en 2012, se aprobó la Ley de 10 años después, y ha permanecido allí.
Pero eso no es porque puntuación compuesta largo estable de Wisconsin ha mejorado. De hecho, la puntuación es prácticamente sin cambios desde la Ley 10.
Por otra parte, como hemos señalado anteriormente, no hay evidencia para demostrar cómo un solo factor afecta ACT - particularmente un factor indirecto como una política de personal como Ley 10.
Mateo Di Carlo, investigador senior en el Instituto Albert Shanker, que estudia la política de educación, reiteró que sería "enormemente complicada" para determinar cómo cualquier uno de los factores tales como el nivel socioeconómico afecta ACT. Eso es aún más cierto para los cambios en la negociación colectiva - una política que afecta al personal en lugar de uno, como tutorías, que afecta directamente el aprendizaje del estudiante, dijo.
Y si bien la Ley 10 podría tener algunos efectos indirectos sobre ACT - como a través de la retención de maestros - esos efectos podrían no ser calibrado para un cierto período de años, dijo Di Carlo.
Nuestra calificación
Walker dijo que cuatro años después de su ley de negociación colectiva entraron en vigor, ACT en Wisconsin "son ahora el segundo mejor en el país para que los estados donde más de la mitad de los niños toman el examen."
Hay un elemento de verdad en la afirmación de Walker, en el rango de Wisconsin que se trasladó del tercer al segundo lugar en el 2012, el año después de que la Ley se aprobaron 10 reformas de negociación colectiva. Pero el rango no mejoró debido a una mejora en la puntuación de Wisconsin. Y no hay ninguna evidencia de que la Ley de 10 afectados del ranking.
Para una declaración que tiene un elemento de verdad pero ignora hechos críticos que darían una impresión diferente, nos tarifa el reclamo Parcialmente Falso.
Más sobre Scott Walker
Para perfiles e historias sobre Scott Walker y 2016 la política presidencial, vaya al Milwaukee Journal Sentinel de Página de Scott Walker .
El 2 de junio de 2015, en una reunión de la Florida de los candidatos republicanos anunciados y probables para la Casa Blanca, Walker le atribuye la ley 03 2011 por lo que dijo era una mejor clasificación de Wisconsin en el examen ACT de preparación universitaria.
"Una gran cantidad de manifestantes en el momento afirmó que la educación pública se va a fracasar", dijo Walker , luego pasó a enumerar los cambios realizados por lo que se conoce como la Ley 10.
"Estoy orgulloso de decir que hoy en día, ya no tenemos la antigüedad o tenencia. Eso significa que podemos contratar y despedir basado en el mérito, que podemos pagar en función del rendimiento. Eso significa que podemos poner los mejores y los más brillantes en nuestras aulas y podemos pagar a estar allí.
"Dije que la prueba está en el pudín;. Los hechos no mienten Cuatro años más tarde, las tasas de graduación han aumentado, las calificaciones de lectura de tercer grado han aumentado, ACT son ahora el segundo mejor en el país para que los estados donde más de la mitad los niños toman el examen ".
Decir ACT de Wisconsin son ahora el segundo mejor sugiere el ranking de Wisconsin en la prueba ha mejorado desde la Ley 10 y que la ley tuvo un papel.
Veamos.
¿Dónde hemos estado
Dos cheques hechos anteriores ayudan a poner la mesa para la evaluación de la afirmación de Walker.
1. En febrero de 2011, con las protestas que se llevan a cabo todos los días, el Partido Demócrata de Wisconsin afirmaron que los cinco estados que prohíben la negociación colectiva para los profesores de todos los calificados por debajo de 44 º en la nación en resultados de las pruebas, mientras que Wisconsin ocupó el segundo lugar. PolitiFact Nacional tiene la pretensión falsa, en parte debido a que los datos citados por los dos principales pruebas de preparación para la universidad - la ACT y el SAT - fue una década de antigüedad.
Más importante aún, en términos de evaluación de la afirmación de Walker, nuestros colegas llegaron a la conclusión después de hablar con los expertos que "es imposible saber si la negociación colectiva tiene ningún papel en la causa de resultados de las pruebas en aumento. Esto se debe a un sinnúmero de otros factores demográficos, económicos y culturales juegan un papel en la la conformación de resultados de las pruebas de un Estado ".
2. En junio de 2014, que tiene todo verdad una reclamación Walker que las tasas de graduación y las calificaciones de lectura de tercer grado en Wisconsin fueron más altos que cuando asumió el cargo en enero de 2011. Ambos números se incrementaron en comparación con el año anterior Walker asumió el cargo. Pero encontramos que algunos de crédito puede ser debida a los funcionarios electos anteriores, debido a que las líneas de tendencia no habían cambiado mucho volver más profundamente en la era pre-Walker.
También observamos en ese tema que desde hace mucho tiempo las puntuaciones de alto rendimiento de los estudiantes de Wisconsin 'en el ACT son bien conocidos.
Pero vamos a carne a cabo.
Aquí están las puntuaciones compuestas promedio de Wisconsin en el ACT, y donde Wisconsin clasificados entre los estados en los que más de la mitad de los estudiantes toman el examen. Esos son los Walker citó específicamente para hacer el reclamo. Tomamos un vistazo a los tres años anteriores y los tres años después de 2011, cuando se aprobó la Ley 10.
| Año | Puntuación | Rango |
|---|---|---|
| 2008 | 22.3 | Tercero - detrás de Minnesota y Iowa |
| 2009 | 22.3 | Tercero - detrás de Minnesota y Iowa |
| 2010 | 22.2 | Tercero - empatado con Nebraska - detrás de Minnesota y Iowa |
| 2011 (Ley 10 sean autorizados en marzo) | 22.2 | Tercero - detrás de Minnesota y Iowa |
| 2012 | 22.1 | Segundo - empatado con Iowa - detrás de Minnesota |
| 2013 | 22.1 | Segundo - empatado con Iowa - detrás de Minnesota |
| 2014 | 22.2 | Segundo - detrás de Minnesota |
Así, el rango de Wisconsin se trasladó del tercer al segundo lugar en 2012, se aprobó la Ley de 10 años después, y ha permanecido allí.
Pero eso no es porque puntuación compuesta largo estable de Wisconsin ha mejorado. De hecho, la puntuación es prácticamente sin cambios desde la Ley 10.
Por otra parte, como hemos señalado anteriormente, no hay evidencia para demostrar cómo un solo factor afecta ACT - particularmente un factor indirecto como una política de personal como Ley 10.
Mateo Di Carlo, investigador senior en el Instituto Albert Shanker, que estudia la política de educación, reiteró que sería "enormemente complicada" para determinar cómo cualquier uno de los factores tales como el nivel socioeconómico afecta ACT. Eso es aún más cierto para los cambios en la negociación colectiva - una política que afecta al personal en lugar de uno, como tutorías, que afecta directamente el aprendizaje del estudiante, dijo.
Y si bien la Ley 10 podría tener algunos efectos indirectos sobre ACT - como a través de la retención de maestros - esos efectos podrían no ser calibrado para un cierto período de años, dijo Di Carlo.
Nuestra calificación
Walker dijo que cuatro años después de su ley de negociación colectiva entraron en vigor, ACT en Wisconsin "son ahora el segundo mejor en el país para que los estados donde más de la mitad de los niños toman el examen."
Hay un elemento de verdad en la afirmación de Walker, en el rango de Wisconsin que se trasladó del tercer al segundo lugar en el 2012, el año después de que la Ley se aprobaron 10 reformas de negociación colectiva. Pero el rango no mejoró debido a una mejora en la puntuación de Wisconsin. Y no hay ninguna evidencia de que la Ley de 10 afectados del ranking.
Para una declaración que tiene un elemento de verdad pero ignora hechos críticos que darían una impresión diferente, nos tarifa el reclamo Parcialmente Falso.
Más sobre Scott Walker
Para perfiles e historias sobre Scott Walker y 2016 la política presidencial, vaya al Milwaukee Journal Sentinel de Página de Scott Walker .
http://walker.wi.gov/wisconsin-priority/reforming-government/reforms-and-results/act-10-reform-updates
Financial outlook provides little aid to New Berlin schools. New Berlin Now.
February 17, 2014Other crucial financial decisions involved taking full advantage of all the tools given to districts in the sweeping public employment state legislation known as Acts 10 and 32. The board changed employee pay and benefits structures, Dickson said.
Employees are paying significantly toward their health insurance and pensions now, he explained. In addition, employee pay scales, with their many steps, have been eliminated, but no one took a pay cut except for the additional health and pension contributions they now have.
Although the pay scales are gone, the typical starting teacher pay for someone right out of school is about $38,700, which is higher than the $32,000-plus starting pay before Acts 10 and 32, he said.
Instead of having automatic raises tied to years of service and additional education, the district is currently developing a pay plan that will take performance into consideration, Dickson said. There is already a merit component for administrators and bonuses for accomplishments for all staff, he said.
17 de febrero 2014Otras decisiones financieras cruciales involucrados aprovechando al máximo todas las herramientas dadas a los distritos en la legislación del Estado de empleo público de barrido conocido como Hechos 10 y 32. La junta cambió de prestaciones y beneficios estructuras de los empleados, dijo Dickson.Los empleados están pagando significativamente hacia su seguro de salud y las pensiones ahora, explicó. Además, las escalas salariales de los empleados, con sus muchos pasos, se han eliminado, pero nadie tomó una reducción salarial a excepción de las contribuciones de salud y de pensiones adicionales que ahora tienen.Aunque las escalas salariales se han ido, el profesor de partida típica pagar a alguien justo fuera de la escuela es de aproximadamente $ 38.700, que es más alto que el pago de $ 32.000 más la partida antes de Hechos 10 y 32, dijo.En lugar de tener aumentos automáticos vinculados a los años de servicio y educación adicional, el distrito está desarrollando un plan de pago que tendrá en cuenta el rendimiento, dijo Dickson. Ya existe un componente de mérito para los administradores y bonificaciones por logros para todo el personal, dijo.
SCOTT WALKER FOR PRESIDENT
Government Persecution of Wisconsin Conservatives Finally Comes to an End
In a lengthy decision issued on July 16, the Wisconsin Supreme Court has finally put an end to the secret, unconstitutional, “John Doe” investigation of conservative nonprofits in Wisconsin, such as Wisconsin Club for Growth.
This legal harassment was engineered by a Democratic local prosecutor, John Chisholm, and the head of the state’s “Government Accountability Board,” Kevin Kennedy.
Hopefully, both of them, as well as others involved in this persecution like special prosecutor Francis Schmitz, will now be held accountable both in civil suits and by the state bar for their abusive actions, which targeted organizations because of their vocal support for Gov. Scott Walker’s policy agenda..........